📘 Sobre o Curso

A formação completa em Cargos e Salários traz todo o passo a passo, através de simulações práticas com mais planilhas modelos editáveis. Conteúdo programático: TRILHA #01 - PREMISSAS DA REMUNERAÇÃO LEGISLAÇÃO APLICÁVEL Legislação aplicável Declaração e relatório de transparência salarial CBO Documentação Técnica Comitê e cronograma de implantação DESCRIÇÃO DE CARGOS POR COMPETÊNCIAS Descrição por processos x competências Desenho dos cargos Inventário de competências AVALIAÇÃO DE CARGOS Método – Sistema de pontos por fatores Cálculo prático Aplicação dos pontos nos cargos CLASSIFICAÇÃO E AGRUPAMENTO DOS CARGOS Cálculo da quantidade de classes Amplitude (%) Aplicação prática PESQUISA SALARIAL Objetivos e fontes de pesquisas Interpretando os dados e cálculos estatísticos Média, Mediana, Moda, Quartis, Percentis e Competitividade Salarial. ESTRUTURA DA TABELA SALARIAL Dados e o gráfico exponencial Cálculo do ponto médio da classe salarial Percentual entre as faixas (steps) Atualização da tabela salarial Piso sindical e profissões regulamentadas Salários fora da curva POLÍTICAS SALARIAIS E ENQUADRAMENTOS Progressão horizontal Promoção vertical TRILHA #02 - GESTÃO DAS COMPETÊNCIAS PDI MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS Hard skills Soft Skills PDI - PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL Objetivos Estrutura Plano de Ação AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Estrutura e metodologia Análise dos resultados COMO ATUAR NA ÁREA DA REMUNERAÇÃO Competências técnicas e habilidades do analista Vagas na área COMO ESTRUTURAR UMA CONSULTORIA DE CARGOS E SALÁRIOS Tipo de atividade e estrutura Clientes x objeções Como precificar? REMUNERAÇÕES VARIÁVEIS Prêmios Ajuda de custo Comissões PLR/PPR

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)