📘 Sobre o Curso

O principal objetivo é fazer com que o novo colaborador se sinta bem vindo, e que este já faz parte do time. Assim reforça o trabalho em equipe e fica com uma boa imagem da empresa. Importante saber onde sua posição está no organograma. Evita falhas e desconforto nos primeiros dias. O PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO consiste em buscar a melhor relação entre o colaboradores e a organização, de forma que o novo colaborador saiba a missão, visão e valores da empresa, como realiza o seu trabalho, a forma de lidar com seus clientes e fornecedores, cultura, história de como ela surgiu, com o intuito de facilitar a sua adaptação. É importante considerar, no entanto, que o processo de planejamento aqui proposto parte da compreensão de que ele não está a serviço da burocracia e da mera reprodução, mas da construção conjunta de um trabalho orientado para PRÁTICA. => Inclui materiais de apoio e apostila completa.

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)