📘 Sobre o Curso

O desempenho do profissional é vital para o sucesso de uma empresa. O impacto do desenvolvimento dos colaboradores pode potencializar positivamente ou negativamente. É necessário promover a melhoria contínua da gestão de Recursos Humanos. Para que auxilia a Avaliação de Desempenho? - Alinha os membros da equipe e suas respectivas expectativas; - Ajuda a aperfeiçoar o fluxo de trabalho; - Melhorar o relacionamento e a comunicação entre os colaboradores e, assim, potencializar o alcance das metas.

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)